運営監修
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ご挨拶
ようこそ株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズへ。
はじめまして。代表をしております徳永ミユキです。
私の好きな言葉は｢意志あるところに必ず道は開ける（Where there is a will,there is a way!)｣です。
The Presents Positive-Partners（ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ）のコンセプトは”ライフアート（キャリアを生かし人生を豊かに描く）”
一人でも多くの人が夢・憧れ・やりがいをいつまでも持てるポジティブなパートナーシップ力を最も重要だと考えております。
“夢・憧れ・やりがい”を持てる社会では私たち一人ひとりが
今、現在どうあれ、不可能は可能のプロセスだと信じ
すべては今日をスタートとする未来にかかっていることに
気づき小さな勇気を持つことが大切です。
弊社は、常に"今日をスタートとする気づき”として、
"習慣化＝鮮度120%の土台づくり"の感性にこだわり、
ひとりでも多くの方々へ、常に新たなチャレンジを
支援できるご提案 （Presents 多くの贈り物） を心がけております。
「自分の未来に期待する」ひとりでも多くの方々をより高く優雅に羽ばたいていただけるように、全力を持って支援できれば幸いに存じます。
今後とも、よろしくお願い申し上げます。
SDGsの取り組み〜私たちが目指す持続可能な4つの目標
会社概要
| 社名 | 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ The Presents Positive-Partners Co.,Ltd. |
|---|---|
| 適格請求書発行事業者 登録番号 |
T4290001029221 |
| 代表取締役 | 徳永 ミユキ |
| 本社 | 〒810-0001 福岡市中央区天神1丁目1-1 Fabbit Global Gateway ACROS-FUKUOKA TEL. 050-888-45007 |
| 東京オフィス<分室> | 東京都中央区銀座1-3-3 G1 ビル 7階 |
| 設立 | 2007年4月25日 |
| 資本金 | 8,000,000円 |
| 所属団体 |
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| 取引先銀行 | 三菱UFJ銀行 福岡銀行 |
| ■事業内容 | ||
|---|---|---|
企業支援事業 法人様向け・学校様向け
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| マネジメントコンサル支援事業 | 人材教育支援事業 （企業・団体・医療） |
キャリア開発事業＜公開講座＞ |
| CSRブランディング・イメージ 新規事業立ち上げ支援、業務改善、販売促進支援、新人・若手・新任管理職後継者早期教育支援、OJT育成支援、採用面接代行等 |
各種研修・セミナー・講演会企画・立案・実施、各種研修業務 マニュアル開発、各種研修教材、海外視察企画・実施 等 | キャリアアップのための公開制度 東京・福岡  検定資格試験 |
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CS・ES個人情報顧客管理ホスピタリティ・マネジメント事業
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| ホスピタリティ・マネジメント事業 女性キャリア開発 |
セールスプロモーション 広告事業 |
CS・ESマネジメント企画事業 |
| 新規立ち上げ、事業改善、採用、面接、スタッフ教育事業コンセプトのトータル・アドバイス等。 | PR全般、ホームページ制作、スタッフブログ制作・アドバイス等、商品のメリットや魅力を最大限に引き出すお手伝いを致します。 | お客様の貴重なデータに基づいた、CS顧客満足の基本となるホスピタリティ・コンプライアンス・リスクマネジメントを重視したお客様の目線を追及しCS＝ESから利益を伴う事業への展開をともに考えてまいります。また、スタッフへのES（従業員満足）を兼ね備えた人事制度・福利厚生等あらゆる視点からのアドバイスもお手伝いいたします。 |
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| キャリアカウンセリング | ライフアート・デザイナーズ事業 | |
| ”しあわせな働き方改革” キャリアコンサルタント（キャリアカウンセラー）、CDAが対応 |
福利厚生サービス企画 | |
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テクノロジー・ガジェット「Grid work」販売 | ||
- 経営理念
- 夢・憧れ・やりがいのある社会創りを目指します。
- ビジョン
- 人材教育を通じて、ひとりでも多くの人が「未来に期待できる」可能性に気づき、
自分らしいライフアート（人生を豊かに描く）を描ける活動の発展に貢献します。
組織・個人の成長の喜びと新たな社会的価値を創造し、
二つを同時に達成するソーシャル・グッドの課題解決に尽力します。 - 企業文化
- 現場を愛する
- 行動規範
- 8P＋1Hのポリシー
- 経営目的
- CSV（Creating Shared Value）共通価値の創造
8P
- Presents
- 私たちは、常にお客様に喜んでいただくためお客様の立場にたった発想を第一に考え提案してまいります。
- Positive
- 私たちは、常に前進するポジティブ・マインドを持ち続けてまいります。
- Partners
- 私たちは、常に携わる全てのパートナーの方々と互いに成長し続けられる仲間でいられるよう一歩一歩前進し続けてまいります。
- Passion
- 私たちは、常に情熱と信念を持ち続けます。
- Precious
- 私たちは、ひとり一人の価値観（夢Dream・憧れ・やりがい）を大切にし、見えない時計（可能性を最大限に発揮できる時間）の可能性にスピードをもって挑戦し続けます。
- Project
- 私たちは、常にお客様のご要望にできる限り応えられるように、多くの専門家の方々との連携を大切にしてまいります。
- Profit
- 私たちは、常にお役にたてられるよう、自己啓発をおしみません。
- People
- 私たちは、常に人が原点という考え方を基に“感謝する心”を大切にしてまいります。
1H
- Happiness
- 私たちは、1日1日小さな幸せ・喜び・満足を感じそして与えられるような人（企業）になります。
プライバシーポリシー
株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズでは、個人情報のお取扱につきましてプライバシー・ステートメントを遵守しております。
お客様のプライバシーを適切に保護することは、私たちザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズの重要な責務であると考えております。
株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ（「株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ」。以下も同様、当社とします。）では、「経営理念」は弊社の経営姿勢であり存在意義であります。この理念を目指すために「ビジョンを」を実践したお客様の個人情報は、株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズへの信頼のもとお客様が自らの意思により特定の目的での利用のために株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズに預託していただいてものであり、その大切な個人情報を安全に保管し、お客様の意思を尊重し慎重に取り扱いは、経営上の重要課題であると認識し、個人情報保護方針を定めるとともにその主旨を周知徹底し、個人情報保護体制の確立と実施、並びに維持、改善に取り組んでまいります。
株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、こうした認識のもと、以下の通り個人情報の取り扱いに関するポリシーを定め、お客様からお預かりした個人情報の適切な取り扱いに取り組んでまいります。
個人情報の取り扱いについて
- （法令の遵守）
- 1. 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、個人情報（特定の個人を識別できるもの。以下も同様とします。）を取り扱う際に、個人情報の保護に関する法律をはじめ個人情報保護に関する諸法令、および個人情報保護委員会のガイドラインに定められた義務、ならびに本ポリシーを遵守します。
- （利用目的の範囲内での利用）
- 2. 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、あらかじめご本人の同意を得た場合、および法令により認められた場合を除き、あらかじめ特定された利用目的の達成に必要な範囲内でのみ個人情報を取り扱います。
- （個人情報の取得）
- 3. 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、あらかじめ利用目的、共同利用者の範囲、お問い合わせ窓口等の必要な情報を明示し、ご本人の同意を得たうえで個人情報を取得いたします。
なお、株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズでは、お取り引きやお問い合わせに関する内容を記録あるいは録音させていただく場合がございます。 - （安全管理措置）
- 4. 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、お預かりした個人情報を利用目的の範囲内で正確・最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス、漏えい、改ざん、滅失、き損等を防止するため、現時点での技術水準に合わせた必要かつ適切な安全管理措置を講じ、必要に応じて是正してまいります。
- （第三者への提供）
- 5. 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、研究活動をする場合（製品開発と学術研究の目的が併存している場合には主たる目的により判断する）法令により認められた場合を除き、ご本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供しません。なお、株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、オプトアウト制度（個人情報の保護に関する法律第23条第2項）を利用して、個人情報を第三者に提供しません。
- （学術研究機関等）
- 6. 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、学術研究目的で行う個人情報の取り扱いついて、法律の規定を遵守するとともに、その適正を確保するために必要な処置を自ら講じ、かつ、当該処置の内容に公表するように努めてまいります。
- （ご意見・ご相談への対応）
- 7. 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、個人情報の開示、訂正、利用（商品やサービスの紹介）の停止、消去その他の個人情報の取り扱いに関するご意見やお問い合わせに対し、法令の規定に基づき、適切に対応いたします。
お客様が個人情報を提供された会社の案内する窓口までご連絡ください。* 個人情報窓口
https://www.the-presents.jp/fmail/fmail.cgi#01 - （社内体制の継続的改善）
- 8. 株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズは、お預かりした個人情報を適切に取り扱うために、個人情報の管理責任者の設置、内部規程の整備、役員および従業員への教育ならびに適正な内部監査の実施等を通じて本ポリシーの見直しを含めた社内体制の継続的強化・改善に努めます。
- （リンクについて）
- このウェブサイトは他のウェブサイトのリンクを含んでおります。
株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズはリンク先のサイトにおける個人情報の取扱については、責任を負いかねますのでリンク先のサイトのプライバシーポリシーを一読されることをお薦めします。 - （セキュリティについて）
-
当サイトでは、ご予約、お問合せ、ご注文、メルマが登録、会員登録等、ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ弊社利用者が個人情報を入力するすべてのページにSSLという暗号化技術を用いていますので、ご安心してご利用いただけます。
～SSLとは～
SSL(Secure Socket Layer)という業界標準のセキュリティ技術は、WebブラウザとWebサーバ間で送受信されるデータを保護するためのプロトコル（手順）です。
SSLにより、Webサイトから送信されるデータの送信元情報や、そのデータ事態が送信中に改竄されていないかどうかを確認できます。
なお、ブラウザ（インターネット閲覧ソフト）にてSSLの利用が有効に設定されていることをご確認の上、ご利用ください。
※メール送信は暗号化保護の対象外です。あらかじめご了承ください。
運用開始：2007年4月25日
改定：2022年4月1日
株式会社ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ
代表取締役 徳永 ミユキ
弊社の個人情報の取扱いに関する苦情・相談等のお問合せ先
https://www.the-presents.jp/fmail/fmail.cgi#01
The Presents Positive Partners Co.,Ltdの価値観
「The Presents Positive-Partners（ザ・プレゼンツ・ポジティブパートナーズ）」は、ライフアート（キャリアを生かし人生を豊かに描く）をコンセプトとしてポジティブなパートナーの集まりとして誕生しました。
「夢・憧れ・やりがい」がすべての基本となり、ビジネスパーソンと して感性豊かにキャリアデザインされることによって働く楽しさ、喜びの関係がバランスよく自分をささえる原動力になってほしいと願っております。
キャリアには欠かせない永遠のテーマである基本・基礎でもある“コミュニケーション能力”は豊かなEQ（＝心の知能指数）を持てる人材であることがビジネスにおいてもプライベートにおいても必要不可欠な要素です。
“夢・憧れ・やりがい”を持てる社会とは、私たち一人ひとりが今、現在どうあれ不可能は可能のプロセスだと自分の可能性を信じ、 すべては今日をスタートとする未来にかかっていることに気づくことがなによりも大切なことです。
弊社は、習慣化＝鮮度120%の土台づくりの感性にこだわり、ひとりでも多くの方々へ常に新たなチャレンジを支援するご提案 （Presents 多くの贈り物）を常に心がけております。
SDGsの取り組み～私たちができること～
Q＆A
- 企業研修の対応地域はどこですか？
- 全国対応いたします。(海外：USA・東アジアは可)
- 見積りは依頼してどれぐらいで出していただけますか？
-
ご依頼をいただきまして営業日3日以内にご案内いたします。
研修・セミナー・講演などのご希望の情報の詳細をいただければ助かります。
- 相談してからカリキュラム決定、実施までのおおよその期間を教えてください。
- 実施までのご相談の場合は最短で2ヶ月です。（2ヶ月以内での急遽対応は、ご相談ください。）
- 何名まで対応していますか？
- ご希望の人数で対応いたしますが、集合研修の場合は、20名以内が一番効果的です。
- 企業研修の費用はどのぐらいかかりますか？
-
お客様の研修の内容、目的、形態により異なります。
（例：1日：6ｈ以内研修の場合、1企業様15万～40万円となります。テキスト構築・講師料・諸経費が含まれております。消費税別、講師交通費、宿泊費が必要な場合は別途となります。）
※研修・セミナーの希望内容、予算、実施予定等お気軽にご相談下さい。 - 長期間、短期間どちらも対応できますか？
- 対応できます。ご相談ください。（目的にあわせたプランを重視し、ご案内いたします。）
※現在、研修のご希望が多く、講師の対応が大変困難となっております。
大変恐れ入りますが、 ご希望日の日程は第3希望までご記入いただけますようお願いいたします。 - 企業研修をきっかけに公開セミナーに参加することはできますか？
- できます。公開講座（公開セミナー）は、お一人からご参加いただけます。
基礎からの企業研修、イメージコンサルティングを活用したカリキュラムについてのご相談は こちらから
料金概要
料金体系一例 ※お気軽にご相談ください。→コチラまで
1．顧問契約
| 期間・時間配分 | 企業・他法人 内容、対象、従業員数により異なります |
|---|---|
| 基本月額 | 150,000円 |
※ご紹介者がいらっしゃる場合は、特別支援額をご案内いたします
＊他、一例：業務委託契約、キャリアコンサルティング費用
| 期間・時間配分 | 企業・他法人 内容、対象、従業員数により異なります |
学校法人の場合 |
|---|---|---|
| 一律(3か月以内） | 500,000円～ | 要相談 |
| 6カ月 | 1,500,000円(＠250,000円/月）～ | |
| 1年間 | 2,400,000円(＠200,000円/月）～ | |
| 3年間 | 5,400,000円(＠150,000円/月）～ |
2．適正検査（総合指標）（オンライン対応可）
| 検査項目・カテゴリー | 検査時間 | |
|---|---|---|
| A:知的能力（言語・倫理） | 10分 | |
| B:知的能力（数理・推論）2 | 20分 | |
| C:EQ（EQ能力） | 23分 | |
| D:EQ（コンピテンシー） | 12分 | |
| E:ストレス（潜在的、現在） | 10分 | |
| 検査費用について | ||
|---|---|---|
| ①新卒・中卒採用利用 | ②従業員能力・ ストレス検査利用 |
③面接や教育に活用 |
|
・標準プラン：Web 4,000円×受検者数又は、マークシート4,500円×受検者数 ・年間利用Web受検 667人以上、紙受検 801人以上の場合は、以下年間プランがお得です。 ・年間プラン：年間利用料2,000,000円+Web 1,000円×受検者数又は、マークシート2,000円×受験者数 |
本人用フィードバックツール： EQ（2枚セット） ストレス耐性有り （有料：＠1,000円） |
|
| 面接官サポートツール （1人当たり）：500円 |
||
【※弊社は、メンタルヘルスケア、GLTD分野とともに国内トップシェアの実績を有する業界唯一の上場企業 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（年間約400社、約290万人サービス提供）と提携しております】
3．講演会費用（オンライン対応可）
| 期間・時間配分 | 企業・他法人 内容、対象、従業員数により異なります |
学校法人の場合 |
|---|---|---|
| 60分以内 | 150,000円～300,000円 | 要相談 |
| 90分以内 |
4．研修・セミナー費用（オンライン対応可）
| 期間・時間配分 | 企業・他法人 内容、対象、従業員数により異なります |
学校法人の場合 |
|---|---|---|
| 3時間以内（半日） | 150,000円～300,000円 | 要相談 |
| 6時間以内（1日） | 200,000円～400,000円 |
5．企画プロデュース※(商品開発含む)
| 期間・時間配分 | 企業・他法人 内容、対象、従業員数により異なります |
学校法人の場合 |
|---|---|---|
| ※要相談 | ||
6．SDGs 持続可能な取り組み
| 期間・時間配分 | 企業・他法人 内容、対象、従業員数により異なります |
学校法人の場合 |
|---|---|---|
| ※要相談
|
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※その他、交通費及び宿泊費が伴う場合には別途費用がかかります。（交通費は、福岡又は東京を拠点とし算出されます）
※ネットワーク：例 ZOOM等も併用
画像・文章等の無断転載を禁止します。
